Denke Logopädie mit uns neu

Dein Arbeitsumfeld, wie Du es Dir immer gewünscht hast.

Bei uns steht die Therapeut:in im Mittelpunkt

Entspannter Therapiealltag ohne Admin-Druck dank starkem Praxis-Service-Team.

Wohlfühlen in modernen, hochwertigen Praxen mit großen Therapieräumen.

Unterstützung innerhalb und über die Praxen hinweg dank flachen Hierarchien.

„Die beste Therapie entsteht dort, wo Therapeut:innen gerne arbeiten.

Deshalb setzen wir alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zufriedenheit, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten selbstverständlich sind.“
— Fabian, Geschäftsführer Logosoma

Viele Gute Gründe, Teil von Logosoma zu werden

    • Wir zahlen deutlich über Branchenschnitt – und das über alle Erfahrungsstufen hinweg. Grundlage dafür sind Vergleichswerte von Kununu sowie zahlreiche eigene Datenpunkte.

    • Steigt der Tarif der GKV, steigt dein Gehalt automatisch mit. Transparent, fair und ohne Nachverhandeln.

    • Benefits im Wert von mehr als €1.500 pro Jahr, die du im Alltag wirklich nutzen kannst. Jobticket, Wellpass & Vorsorge: praktische Extras für heute und morgen.

    • Ein Jobwechsel bedeutet immer Veränderungen. Unsere Willkommensprämie von bis zu €3.000 hilft dir, den Übergang entspannt zu gestalten.

    • Ausfälle gehen bei uns nie zu Lasten der Therapeut:innen. Dein Gehalt richtet sich nach deinem vereinbarten Pensum (z. B. 100 % = 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche) und nicht nach Anzahl Therapieeinheiten pro Woche.

    • Entspannte Terminausfälle. Unser Praxis-Service-Team versucht, Absagen nachzubesetzen - soweit therapeutisch sinnvoll. Ist das einmal nicht möglich, nutzt du die Zeit für Vor- und Nachbereitung oder offene Aufgaben – ohne Druck, zusätzliche Therapiestunden übernehmen zu müssen.

    • Arbeiten = Arbeitszeit. Arbeitszeit umfasst bei uns alles, was im Alltag relevant ist: Therapiezeit, Vor- und Nachbereitung mit Dokumentation, Teamsitzungen, An-/Rückfahrt zu Hausbesuchen, inhaltliche Abklärungen mit Patienten, Angehörigen und Ärzten.

    • Flexible Arbeitszeiten. Du entscheidest selbst, an wie vielen Tagen und zu welchen Zeiten du arbeitest – individuell abgestimmt auf deine Bedürfnisse.

    • Mehr Urlaub, mehr Freiheit. 30 Tage Urlaub ohne verpflichtende Sommerferien und zusätzlich dein Geburtstag frei.

    • Standortwechsel nach deinen Bedürfnissen. Dank unserer Praxen in ganz Deutschland findest du immer einen Arbeitsplatz, wo auch ein Standort von uns ist.

    • Fachliche Weiterentwicklung hat bei uns Priorität. Dafür erhältst du €700 Fortbildungsbudget und 5 zusätzliche Tage pro Jahr.

    • Dein Wunsch nach Spezialisierung findet bei uns Platz. Unsere großen Praxen mit vielfältigem Patientenstamm machen gezielte Schwerpunkte möglich.

    • Ob leitende Rolle in einer Praxis oder spannende Aufgaben auf Gruppenebene. Wir fördern dich gezielt – abgestimmt auf deine Fähigkeiten und Wünsche.

    • Wir unterstützen uns gegenseitig – in der Praxis und darüber hinaus. Rat und Tat sind bei uns immer nur einen Anruf oder eine Nachricht entfernt.

    • Unsere Struktur macht Zusammenarbeit einfach. Supervisionen in der Praxis und fachlicher Austausch über Standorte hinweg sichern regelmäßigen Dialog in unserer Community.

    • Berufseinsteiger:innen begleiten wir besonders eng. Ein strukturiertes Onboarding mit Coaching und Mentoring sorgt für einen starken Start direkt nach der Ausbildung.

Werde Teil vom Team: Hier geht es zu unseren offenen Stellen

„Bei Logosoma schätze ich, dass wir nicht nur das Team vor Ort, sondern auch die Stärke des Netzwerks für unsere Patient*innen nutzen können – mit Schwierigkeiten ist man hier nie allein.“
— Jennifer
„Ein Arbeitsplatz voller Chancen – noch nie hatte ich die Gelegenheit, mich so entspannt auf meine Patient:innen zu fokussieren und gleichzeitig meine Weiterbildung intensiv voranzutreiben.“
— Vivien
„An dieser Stelle setzt das Praxismodell von Logosoma an. Für die Praxen, die derzeit deutschlandweit aufgebaut werden, gibt es ein zentrales Team, dass sich um die Terminvergabe kümmert. So können sich Therapeut:innen stärker auf die Therapievorbereitung kümmern. Und Minusstunden gibt es bei Patientenausfall nicht, „alles zählt als Arbeitszeit“.“
— Frankfurter Rundschau

Lerne uns persönlich kennen

Nina, Leiterin Personal- und Praxisentwicklung